Trygg Lön erbjuder en professionell och pålitlig lönerådgivning till ert företag. Med vår kunskap inom lönehantering och regelverk kan vi utveckla, förenkla och effektivisera företagets löneprocesser.
RÅDGIVNING HOS TRYGG LÖN
RÅDGIVNING HOS TRYGG LÖN
Tillsammans
kartlägger vi er löneprocess och
definierar era förändringsbehov.
Genom att strukturera och
automatisera arbetsmoment
skapar vi förutsättningarna
till en optimerad lönehantering.
En säker och effektiv löneprocess
resulterar i mer korrekta löner.
I möte med
företag upplever vi inte sällan
brister i efterlevnad av regelverk
inom löneområdet. Vi genomför
granskningar där vi kontrollerar
att reglerna tillämpas i er
lönehantering. På så sätt kan
ni som företag undvika de
konsekvenser som kan uppstå
när regelverk inte följs.
I dagens
företagsklimat är det viktigt
att erbjuda anställda goda
anställningsvillkor med
attraktiva förmåner. Vi guidar
er kring olika löneförmåner
och vad det innebär för er
som företag och era anställda,
samt är behjälpliga med att
utforma policies och rutiner.
Rätt val av
lönesystem med inställningar
efter gällande villkor och regler
är grunden till en fungerande
lönehantering. Det är därför
nödvändigt att redan från början
noga överväga val av system
och hur implementeringen
genomförs. Med vår erfarenhet
hjälper vi företag med att
införa nya och underhålla
befintliga lönesystem.
Vi erbjuder
stöd inom lönerelaterade
HR-frågor, såsom att utforma
lönevillkor samt hantera årlig
lönerevision och lönekartläggning.
Vi kan även vara behjälpliga vid
upprättande av policies och
lokala avtal.
Processer
- Tillsammans kartlägger vi er löneprocess och definierar era förändringsbehov. Genom att strukturera och automatisera arbetsmoment skapar vi förutsättningar till en optimerad lönehantering. En säker och effektiv löneprocess resulterar i mer korrekta löner.
Regler
- I möte med företag upplever vi inte sällan brister i efterlevnad av regelverk inom löneområdet. Vi genomför granskningar där vi kontrollerar att reglerna tillämpas i er lönehantering. På så sätt kan ni som företag undvika de konsekvenser som kan uppstå när regelverken inte följs.
Villkor
- I dagens företagsklimat är det viktigt att erbjuda anställda goda anställningsvillkor med attraktiva förmåner. Vi kan guida er kring olika löneförmåner och vad det innebär för er som företag och era anställda samt vara behjälpliga med att utforma policies och rutiner.
System
- Rätt val av lönesystem med inställningar efter gällande villkor är grunden till en fungerande lönehantering. Det är därför nödvändigt att redan från början noga överväga val av system och hur implementeringen genomförs. Med vår erfarenhet hjälper vi företag med att införa nya och underhålla befintliga lönesystem.
HR
- Vi erbjuder stöd inom lönerelaterade HR frågor, såsom att utforma lönevillkor samt hantera årlig lönerevision och lönekartläggning. Vi kan även vara behjälpliga vid upprättande av policies och lokala avtal.
